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湖南斯北圖科技有限公司
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  一、軟件測試工程師

  職責:

  1、負責FPGA代碼的仿真測試、時序分析、功耗分析、可靠性分析等;
  2、負責嵌入式C代碼的靜態測試、動態測試、邊界測試、可靠性分析等。

  要求:

  1、本科以上學歷;
  2、從事相關崗位工作3年以上;
  3、具有芯片前端設計經驗者優先;
  4、具有軟件測試崗位經驗者優先。
  待遇:五險一金,年薪12萬~20萬元,特別優異者另議。

  二、產品測試工程師

  職責:

  1、負責產品功能性能測試;
  2、負責產品各種類型試驗;
  3、負責記錄分析產品測試數據。

  要求:

  1、大專以上學歷;
  2、從事相關崗位工作3年以上;
  3、工作細致認真、對數據敏感;
  4、具有電子通信類產品測試經歷者優先。
  待遇:五險一金,年薪7萬~15萬元,特別優異者另議。

  三、無線通信信號處理FPGA設計工程師

  職責:

  1、協助項目主管完成通信系統模塊算法分析(matlab);
  2、協助項目主管完成通信系統模塊FPGA詳細設計、仿真分析、時序分析等前端設計;
  3、協助項目主管完成通信系統模塊FPGA設計驗證(測試用例、測試覆蓋性分析)。
  4、協助項目主管完成通信系統模塊FPGA板級測試、驗證。

  要求:

  1、本科以上學歷;
  2、從事相關崗位工作5年以上;
  3、有責任心,具有算法設計與應用能力;
  4、具有物聯網、無人機、衛星等無線通信研發設計經歷者優先。
  待遇:五險一金,年薪12萬~20萬元,特別優異者另議。


  四、外設驅動開發FPGA設計主管

  職責:

  1、完成板級外設的硬件設計與規劃(Can、I2C、DDR、網口、HDMI等);
  2、完成板級外設FPGA詳細設計、仿真分析、時序分析等前端設計;
  3、完成板級外設FPGA設計驗證(測試用例、測試覆蓋性分析)。
  4、完成板級外設模塊FPGA板級測試、驗證。

  要求:

  1、本科以上學歷;
  2、從事相關崗位工作5年以上;
  3、有責任心,具有接口設計能力;
  4、具有工業標準接口設計、物聯網傳感器接口設計經歷者優先。
  待遇:五險一金,年薪10萬~18萬元,特別優異者另議。

  五、無線通信終端嵌入式軟件設計主管

  職責:

  1、完成通信系統模塊算法分析(matlab);
  2、完成通信系統模塊嵌入式軟件詳細設計、仿真分析、時序分析等前端設計;
  3、完成通信系統模塊嵌入式軟件設計驗證(測試用例、測試覆蓋性分析)。
  4、完成通信系統模塊嵌入式軟件板級測試、驗證。

  要求:

  1、本科以上學歷;
  2、從事相關崗位工作5年以上;
  3、有責任心,具有算法設計與應用能力;
  4、具有物聯網、無人機、衛星等無線通信研發設計經歷者優先。
  待遇:五險一金,年薪12萬~20萬元,特別優異者另議。

  六、硬件系統設計主管

  職責:

  1、完成高速數字信號處理電路系統設計;
  2、完成高速數字信號處理電路低功耗優化設計與控制;
  3、完成高密度多層高速數字信號處理電路板設計與信號完整性分析。

  要求:

  1、本科以上學歷;
  2、從事相關崗位工作5年以上;
  3、有責任心,具有高速板設計與仿真分析能力;
  4、具有物聯網、無人機、衛星等無線通信硬件電路研發設計經歷者優先。
  待遇:五險一金,年薪10萬~16萬元,特別優異者另議。

  七、射頻微波與天線系統設計主管

  職責:

  1、完成無線通信射頻電路系統設計;
  2、完成無線通信射頻電路低功耗優化設計與控制;
  3、完成無線通信射頻接收與功放電路信號分析。

  要求:

  1、本科以上學歷;
  2、從事相關崗位工作5年以上;
  3、有責任心,具有V-K頻段射頻微波和天線設計與仿真分析能力;
  4、具有物聯網、無人機、衛星等無線通信射頻微波與天線系統研發設計經歷者優先。
  待遇:五險一金,年薪12萬~20萬元,特別優異者另議。

  八、結構動力學設計與分析主管

  職責:

  1、完成無線通信系統結構機械設計;
  2、完成無線通信系統結構力學分析;
  3、完成無線通信系統結構熱學分析。

  要求:

  1、本科以上學歷;
  2、從事相關崗位工作3年以上;
  3、有責任心,具有結構力學設計與熱仿真分析能力;
  4、具有物聯網、無人機、衛星等無線終端和模塊結構設計與分析經歷者優先。
  待遇:五險一金,年薪10萬~15萬元,特別優異者另議。

  九、銷售經理

  職責:

  1、協助總經理完成國內外市場分析;
  2、協助總經理制定銷售目標;
  3、負責客戶溝通和售后反饋分析。

  要求:

  1、本科以上學歷;
  2、從事相關崗位工作3年以上;
  3、有責任心,具有活動策劃能力;
  4、具有電子通信類產品市場銷售經歷者優先;具有歐美和非洲銷售經歷的優先。
  待遇:五險一金,年薪8萬~15萬元(不含提成),特別優異者另議。

  十、質量工藝主管

  職責:

  1、有針對性分析產品質量形勢,完善質量管理規范,進行常態管理,實現公司質量目標;
  2、依據項目輸入,制定質量計劃,負責實施質量過程;
  3、完善生產工藝管理規范,進行常態生產工藝管理,負責實施生產工藝過程。

  要求:

  1、本科以上學歷;
  2、從事相關崗位工作5年以上;
  3、有責任心,理解質量體系和工藝流程理念;
  4、具有電子通信類產品質量工藝管理經歷者優先。
  待遇:五險一金,年薪12萬~20萬元,特別優異者另議。

  十一、生產線主管

  職責:

  1、負責產品生產計劃的制定、協調,確保產品生產計劃受控;
  2、負責產品供應鏈的協調,確保生產配套受控;
  3、負責協調產品設計、質量、工藝、售后的相關信息,確保產品制造過程信息同步。

  要求:

  1、本科以上學歷;
  2、從事相關崗位工作5年以上;
  3、具有計劃過程管理調度能力,有責任心,理解產品設計、制造流程;
  4、具有電子通信類產品生產線管理經歷者優先。
  待遇:五險一金,年薪10萬~18萬元,特別優異者另議。
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